Si por un momento te paras a observar lo que ocurre en ciertos entornos, muy endogámicos, por cierto, verás que los proyectos visibles, los espacios donde pueden tomarse decisiones, las iniciativas que vamos a etiquetar como “las buenas…” -tú ya me entiendes-, siguen un patrón difícil de ignorar: siempre aparecen las mismas personas, las mismas caras, los mismos nombres, las mismas fotografías. ¿Talento o afinidad? Podríamos pensar que se trata de talento concentrado, y estoy segura de que...

Un análisis multicausal general de la comunicación interna en las empresas Sí, lo admito: también he enviado información duplicada en...

Un hámster puede pasarse horas dando vueltas en una rueda. Al parecer esta actividad incesante y continua de estos pequeños animales...